Overwerk Berekenen
Met deze calculator berekent u eenvoudig uw bruto overwerkvergoeding. Voer uw uurloon of maandsalaris in, het aantal overuren en selecteer het toeslagpercentage om direct het resultaat te zien.
Uitleg Overwerk Berekenen
Overwerk is werk dat u verricht buiten de reguliere werkuren zoals vastgelegd in uw arbeidsovereenkomst. De vergoeding voor overwerk bestaat meestal uit uw normale uurloon plus een toeslag.
Uurloon berekenen uit maandsalaris
Als u uw maandsalaris kent:
- Jaarsalaris = Maandsalaris × 12
- Werkuren per jaar = Uren per week × 52
- Uurloon = Jaarsalaris / Werkuren per jaar
Overwerkvergoeding berekenen
Met uw uurloon en toeslag:
- Uurloon met toeslag = Uurloon × (Toeslag% / 100)
- Overwerkvergoeding = Uurloon met toeslag × Overuren
Veelvoorkomende Toeslagpercentages
De exacte toeslagen verschillen per cao en werkgever, maar dit zijn veelvoorkomende percentages:
- 125% (25% toeslag): Vaak voor regulier overwerk op doordeweekse dagen.
- 150% (50% toeslag): Vaak voor avondwerk, nachtwerk of weekendwerk op zaterdag.
- 200% (100% toeslag): Vaak voor zondagen en officiële feestdagen.
Controleer altijd uw cao of arbeidsovereenkomst voor de exacte toeslagen die voor u gelden. Gebruik de optie 'Aangepaste toeslag' als u een ander percentage wilt berekenen.
Veelgestelde Vragen
Hoe wordt mijn uurloon berekend vanuit mijn maandsalaris?
Het uurloon wordt berekend met de formule: (maandsalaris × 12) / (uren per week × 52). Dit geeft het bruto uurloon op basis van uw jaarsalaris en het totaal aantal werkuren per jaar.
Wat betekenen de verschillende toeslagpercentages?
125% betekent dat u uw normale uurloon plus 25% extra ontvangt. 150% betekent 50% extra (vaak voor avond- of weekendwerk). 200% betekent dubbel loon (vaak voor feestdagen). Het exacte percentage hangt af van uw cao of arbeidsovereenkomst.
Is de berekende overwerkvergoeding bruto of netto?
De berekende overwerkvergoeding is bruto. Hierover moet u nog loonheffing (loonbelasting en premies volksverzekeringen) betalen. Het nettobedrag dat u ontvangt is dus lager dan het bruto bedrag.
Heb ik recht op een overwerktoeslag?
Het recht op een overwerktoeslag is niet wettelijk vastgelegd in Nederland. Of u recht heeft op een toeslag en hoeveel deze bedraagt, is afhankelijk van uw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsregeling. Controleer deze documenten of vraag het na bij uw werkgever.
Wanneer is werk overwerk?
Overwerk is werk dat u verricht boven de contractueel afgesproken uren. Bij een contract van 40 uur per week, is elk uur boven die 40 uur overwerk. Dit kan ook gelden voor werk op ongebruikelijke tijden zoals avonden, nachten, weekenden of feestdagen.