Parttime Salaris Berekenen
Bereken snel en eenvoudig uw parttime salaris. Voer uw fulltime bruto maandsalaris in, geef aan hoeveel uren u werkt en zie direct wat u parttime verdient.
Uitleg Parttime Salaris Berekenen
Wanneer u parttime gaat werken, ontvangt u een salaris naar rato van het aantal uren dat u werkt. Uw parttime salaris wordt berekend op basis van uw fulltime bruto maandsalaris en de verhouding tussen uw parttime en fulltime uren.
De Formule
Het parttime salaris berekent u als volgt:
Parttime salaris = Fulltime salaris x (Parttime uren / Fulltime uren)
Rekenvoorbeeld
- Fulltime salaris: €3.000 bruto
- Fulltime uren: 40 uur/week
- Parttime uren: 32 uur/week
- Parttime salaris: €3.000 x (32/40) = €2.400 bruto
Wat is FTE?
FTE staat voor Full-Time Equivalent en is een manier om de omvang van een dienstverband uit te drukken. Een FTE van 1,0 (of 100%) staat voor een fulltime baan. Een FTE van 0,8 betekent dat u 80% van de fulltime uren werkt.
Veelvoorkomende FTE percentages
100%
40 uur/week
80%
32 uur/week
60%
24 uur/week
50%
20 uur/week
Veelgestelde vragen
Wat is een FTE?
FTE staat voor Full-Time Equivalent en geeft aan hoeveel uur u werkt ten opzichte van een fulltime dienstverband. Een FTE van 1,0 (of 100%) betekent fulltime werken. Een FTE van 0,8 (of 80%) betekent dat u 80% van de fulltime uren werkt, bijvoorbeeld 32 uur bij een 40-urige werkweek.
Hoe bereken ik mijn parttime salaris?
Uw parttime salaris berekent u door uw fulltime bruto maandsalaris te vermenigvuldigen met uw FTE percentage. De formule is: Parttime salaris = Fulltime salaris x (Parttime uren / Fulltime uren). Bijvoorbeeld: €3.000 x (32/40) = €2.400 bruto per maand.
Wat zijn de standaard fulltime uren in Nederland?
In Nederland is een fulltime werkweek meestal 36, 38 of 40 uur, afhankelijk van de sector en CAO. De meest voorkomende standaard is 40 uur per week. Controleer uw arbeidsovereenkomst of CAO voor de exacte fulltime uren die voor u gelden.
Bouw ik evenveel pensioen op bij parttime werken?
Nee, bij parttime werken bouwt u naar rato pensioen op. Werkt u 80% (0,8 FTE), dan bouwt u ook 80% van het pensioen op dat u bij fulltime werken zou opbouwen. Dit kan op de lange termijn een aanzienlijk verschil maken in uw pensioenuitkering.